薯蓉仔我近來上forum見到有個candidate話interviewer叫佢減3-4千人工,佢好霸氣咁話再減就低過樓下個看更。
相信大部分HR係面試時都會問candidate對人工既bottom line。其實我地唔係要壓價,只係想清楚求職者嘅要求。各行各業既公司都有一套salary scale, 最終會根據candidate經驗學歷等決定人工!
不過,個post入面既經理又好似chur左d,不斷挑戰人地底線都唔心息,咁樣人地嚟做都唔開心啦! 唔知大家有冇咁既經驗,可以拎出嚟討論下。
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